İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
Erdoğan TANIŞ
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
0 456 213 10 31 / 308
Görevleri:
- Norm kadro ilke ve standartlarının uygulanmasını yapmak.
- Personelin özlük ve sicil kayıtlarını tutmak.
- Personel alım, atama ve nakillerle ilgili her türlü işleri yapmak.
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarını düzenlemek.
- Personelin derece ve kademe terfilerini yapmak.
- Personelin emeklilik işlemlerini yapmak.
- Sicil raporları ile ilgili işleri yapmak.
- İl Özel İdaresi personelinin mal bildirimleri ile ilgili iş ve işlemleri yapmak.
- Disiplin uygulaması ile ilgili işlemleri yürütmek.
- İşçi ve sözleşmeli statüde çalışacakları işe almak, özlük işlemlerinin takibini ve sicil dosyalarını düzenlemek.
- Sendika ilişkileri ile toplu iş sözleşmelerinin görüşülmesi ve yürütülmesini sağlamak.
- Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı, birim müdürleri ve diğer personelin vekâlet, izin, hastalık izin onayları ve benzer iş ve işlemlerini yürütmek.
- İdare personeli ile ilgili bilgilerin gerekli veri tabanına giriş işlemlerini yapmak.
- Birimlerde yapılacak öğrenci staj çalışmaları ile ilgili işlemleri yürütmek.
- İnsan kaynakları yönetimi alanındaki son gelişmeleri ilgililere aktarmak ve çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmek üzere hizmet içi eğitim, seminer, çalıştay, panel, konferans vb. etkinlikleri yapmak veya yaptırmak.
- Birimin faaliyet alanı ile ilgili yıllık programları, stratejik plan doğrultusunda hazırlamak.
- Lojmanların tahsis işlemlerini yapmak.
- İl Özel İdaresine ait sosyal tesis, yemekhane, çay ocağı vb. yerlerin işletilmesi ve çalıştırılması ile ilgili gerekli iş ve işlemleri yapmak.
- Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı ve bütün personelin il dışı eğitim ve seminer görevlendirilmesi, avans ve kredi mutemetliği iş ve işlemlerini yapmak.
- Teftiş ve denetimle ilgili verilecek iş ve işlemleri yapmak.
- Birimin iş akış şemalarını oluşturmak.
- Birim personelinin aylık puantaj cetvellerini tanzim etmek.
- Amirlerin ve mevzuatın öngördüğü benzer nitelikteki diğer iş ve işlemleri yürütmek.
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu gereğince gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak.
Tahakkuk Bürosu Görevleri:
- Personelin mali işlemleri (maaş, ücret, mesai) tahakkukunu yapmak.
- Personelin Emekli Sandığı, sigorta, puantörlük işlemlerini yapmak.
